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四大行工资待遇 看了薪资确实晋升为富豪啦

日期:2020-01-03 来源:四大行工资待遇 评论:

[摘要]原标题:划重点啦!投行&四大职位以及工资概览,看了薪资确实晋升为富豪啦对于刚进留学校门的同学来说,这是一段跟文书老师常见的对话。大多数同学对自己的职业目标都有一个大概的方向。但是,当进行进一步探讨时,往往就会变得很迷茫。不用担心,今天为各位...……

原标题:划重点啦!投行&四大职位以及工资概览,看了薪资确实晋升为富豪啦

对于刚进留学校门的同学来说,这是一段跟文书老师常见的对话。大多数同学对自己的职业目标都有一个大概的方向。但是,当进行进一步探讨时,往往就会变得很迷茫。不用担心,今天为各位同学列举了投行和四大常见的岗位设置以及对应薪资水平。有此秘籍在手,再也不愁被文书老师叫起来回答问题啦!

为了更直观的展示投行和四大的职位,小侃特地列了一个表格,如果觉得我们很贴心的话,点赞也是可以的哦~

那我们先从投行说起

一般地,从分析师到associate大概需要3-4年,之后再升为VP大概需要6-7年。如果你想要在这条路上继续走,VP再往上爬的话就是director以及MD,需要的时间就要看个人的能力以及周围的大环境了。还有一点值得说一下,副总裁以及之后的级别,收入就主要是靠项目分红了。

总的来说,投行的工资是比较全球化的,中国和美国的区别不会太大。但是,四大就不同了—四大的工资,被本地化了。什么意思呢?中国北京四大的人,拿的是中国的工资,而不是美国的。所以这就会造成一个比较明显的现象,中国投行中下层的工资会比四大高很多。

相信看到这里,小侃已经对四大的职位以及对应的工资水平超级期待啦。不卖关子了,美国四大的职位以及薪资情况特此呈上~

四大行工资待遇 看了薪资确实晋升为富豪啦

也正因为如此,所谓的投行,就变成了许多交易性的东西,变成了企业与政府、企业与企业之间的交易。这其中,投行管理层、员工都具有不可推卸的责任。将这样一些没有做多大贡献,也没有对产业发展等提供帮助的人,就是因为以透支未来和效益的方式追求眼前利益,最终让个人利益最大化的行为,采取强有力的薪酬压缩措施,是完全必要的。而且,就压缩后的薪酬水平来看,仍然偏高。尤其是高管,应当至少压缩50%以上。只有这样,才能真正体现公平,才能倒逼投行做专业的事,做正确的事,做对产业发展有利的事。

与国际投行薪酬水平相比,即便不下调,也不算高,也有上升空间。但是,有没有,中国投行员工的业务水平、业务能力以及发挥的作用,是否也有国外投行高呢?不得不说,中国的投行,没有几家是真正按照投行的目标和要求去做的,投行的员工,更多的也是借着投行的名义、拿着投·行的薪酬、占着投行的风光,做着普通得不能再普通、干着与投行要求相差十分悬殊的工作。以并购为例,有几家投行是能够象国外知名投行一样,拿出高质量的可行性研究报告的,又有多少投行在实施并购以后获得市场满意的回报的。

据悉,下调幅度接近40%,税后薪酬也就在4800元左右了。

一般来说,associate到senior associate需要2-3年,之后到第五年升为经理,大概第八年senior manager。到了差不多第12年的时候,终于到了大多数同学梦想的partner级别,升为上仙!

相信看到这里,同学们对投行以及四大的整体情况有了一个比较清楚的了解。但是有一个残酷的现实我们还是不得不提。那就是,不论是四大或者投行,门槛都是非常高,工作压力也是非常大的。在通往这个梦想之地时,一个良好的背景也起着十分关键的作用。

前方任重道远,小侃将与你共同上下而求索,助你通往名校之路,让投行四大不再遥远!返回搜狐,查看更多

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四大行工资待遇 划重点啦

从2015年开始,银行整体薪酬开始出现波动, 2015年各大银行年报中显示四大银行的高层管理年薪几乎惨遭“腰斩”,普通柜员综合收入也出现下降。

再如投资,特别是风险投资,更多的投行不是靠眼光,而是靠关系,不是靠对产业的培育,而是靠某些说不清、道不明的内幕交易,以至于绝大多数投资项目都没有能够成为产业发展的推动。譬如高科技企业的投资问题,有多少投行在认真对待,有多少投行是在真正投资产业的。更重要的,很多投行在投资过程中,还扮演了野蛮人的角色,不能真正从企业发展的要求与目标出发,而过度在乎眼前利益、脚下利益,导致很多企业被并购、收购、投资以后,效益一落千丈,员工人心惶惶。类似案例,在投行收购过程中,已经发生得太多太多,甚至一些老牌产品、知名企业,都被投行收购或投资后消失了。

银行的收入包括基本工资、补贴、补贴和绩效奖金,通过2014年和2015年四大行年报对比,员工的平均薪酬并没有变化,下降的部分出现在福利补贴和绩效奖金。普通员工的基本工资只能算是中等水平,主要还是靠各种福利补贴、季度奖和年终奖,据农行员工反映以前过节会有过节费补贴,后来变成几百块的购物卡,到现在变成生活用品,工行也是在餐补、话费补贴、医疗补贴方面进行了调整,导致整体收入下滑。

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